岗位职责：
1.品牌体系升级：依托上市公司战略定位，重塑品牌核心价值体系，输出品牌主张、视觉识别系统与文化故事内容，统一多品牌协同风格，激活品牌历史资产，构建具情感共鸣的品牌IP，增强用户情感粘性。
2.深入洞察市场环境、竞品动态与行业走向，制定符合企业战略方向的品牌发展规划，清晰界定品牌定位、核心理念与发展路径，并推动落地实施，持续提升品牌在目标市场的竞争力与声量。
3.用户心智建设：主导年度品牌营销项目，通过场景化传播抢占用户认知；搭建用户共创平台，结合市场调研与数据挖掘，精准捕捉消费者需求、行为模式及偏好演变，将用户洞察转化为产品迭代依据。
4.统筹品牌传播全盘工作，设计整合传播方案。策划并执行兼具创意性与传播力的线上线下活动，确保信息高效触达目标人群，切实提升品牌的曝光度、口碑形象与用户忠诚度。
5.带领品牌团队开展工作，合理分配职责，激发团队潜能。主动联动公司内部各职能部门，保障品牌策略获得充分协同支持。同时，拓展并维护外部合作资源，营造有利于品牌成长的内外生态。

职位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先，具备系统的专业理论功底
2.具备10年以上快消领域品牌管理实战经验，其中至少5年担任品牌负责人岗位，熟悉消费品市场运作规律、消费心理及营销打法；
3.熟知行业竞争态势，对品牌从策略到落地的全流程有深入理解与实操积累。曾主导品牌价值升级成功案例，具备优秀的品牌打造与市场破局能力；
4.具备出色的沟通协调能力、领导才能、学习适应力、抗压韧性及项目统筹能力，能整合多方诉求，推动跨部门协作，并有效影响高层决策方向