【岗位职责】
1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常管理工作，带领团队达成既定业绩目标；
2、组织并指导咨询团队对市场、网络及热线等渠道获取的资源进行高效转化，推动签约落地；
3、制定校区营销方案，带领团队持续拓展客户来源，提升整体转化效率；
4、建立科学的销售流程与绩效考核机制，实现咨询工作流程化、标准化运作；
5、负责团队成员的培训、辅导与绩效评估，持续提升顾问的专业能力与服务水平；
6、协同其他部门开展工作，确保各项任务顺利推进与落实。

【任职资格】
1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上教培行业咨询工作经验，有成功个人签单案例；
3、拥有2年以上教培领域团队管理经验，具备出色的执行力、沟通协调能力、问题分析与解决能力，善于带教团队，目标导向明确；
4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务意识。

【薪资福利】
1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均收入15~30K+）
2、入职即缴纳社会保险；
3、享受暑假调休、春节12天假期，定期组织聚餐、团建、旅游等丰富活动。

【岗位优势】
①资源支持充足：公司设有专业的市场、网络和热线团队，精准收集客户线索，分配至咨询端口，优质资源助力高效成交；
②品牌实力雄厚：戴氏教育专注K12教育32年，品牌认可度高，家长主动咨询多，转化基础扎实；
③成长体系完善：新任主管由校长一对一指导，咨询总监全程业务陪跑，助力管理者快速胜任；近两年持续新开校区，晋升空间广阔；
④薪酬灵活优厚：公司高度重视人才，表现优异者可协商保底薪资待遇。

欢迎有志于教育行业的优秀管理人才加入戴氏教育！