一、岗位职责
1.安排至平安银行苏州分行信用卡中心开展服务支持工作。
2.制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹所辖团队工作计划，明确工作目标、销售方案及执行举措；
3.统筹团队人力资源管理：负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常运营，培育骨干员工，持续提升团队整体效能；
4.推进所辖团队信用卡营销任务，围绕核心指标监控获客质量，保障获客数量与各项业绩达成；
5.落实合规经营与消费者权益保护要求，确保服务规范达标，妥善协调处理客户反馈问题；
6.执行上级交办的其他工作任务。

二、任职资格
1.全日制大专及以上学历，年龄范围为23至40周岁；
2.具备2年以上金融领域销售或团队管理经验，拥有丰富业务资源者优先考虑；
3.具有良好的职业操守，无任何不良信用记录；
4.具备扎实的市场拓展经验，具备较强的市场开发、团队领导和组织协调能力；

三、薪酬待遇
1.基本工资＋绩效奖金+五险一金；
2.专属基本法激励、阶梯式奖励机制。