岗位职责
严格执行上级安排，落实公司人才选拔相关工作。
为集团业务拓展筛选并严格把关高素质人才。
每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回应求职者咨询。
推进公司各类招聘活动的执行与落地。
快速掌握不同岗位的应答话术与内容要点。
对各项招聘数据做到清晰掌握与理解。

岗位要求
1.年龄23-30岁
2.具备1年招聘工作经验
3.熟练操作各类招聘工具软件
4.执行力强，目标明确，思路清晰
5.无兼职计划，无备考公务员或类似安排
6.形象气质良好
7.拥有软件操作能力、主持或演讲经验，自备笔记本电脑者优先

薪资福利
综合薪资3000-6000元
单休＋超长年假＋丰厚奖金＋五险＋集团险＋救护金＋亲子免费学习＋旅游抽汽车