岗位职责：
1、落实信用卡业务发展计划，达成既定业务目标；
2、负责管辖团队的人员招募及日常运营管理工作；
3、推进团队搭建与人才梯队培养；
4、完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、具备全日制本科或以上学历；
2、具有一年及以上销售类团队管理相关工作经验；