我们从事线下素质教育工作，该岗位无需使用英语，对员工英语水平无要求，日常主要与家长和小朋友互动交流，通过汉语与家长沟通，解答疑问，提供专业服务，并协助集团讲师完成会议转化等相关工作。新员工入职后将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人逐步提升业务能力。能力达标后可晋升为主管，带领团队开展工作，承担基础团队管理与培训提升职责，随着职位晋升、团队规模扩大，薪资待遇同步上调，未来发展方向为新校区负责人。

任职要求：
1、大专及以上学历，热爱教育事业；
2、具备亲和力，沟通表达能力强；
3、工作积极主动，具有良好的服务意识；
4、有团队协作精神，责任心强；
5、有少儿领域相关工作经验者优先；

福利待遇：
1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）
2、福利体系：
a.六险一金
b.带薪培训
c.定期团建
d.带薪年假
e.国内外旅游
f.员工子女免费学习
g.免费住宿
3、晋升体系：健全、公开、公平的晋升通道，每年三次晋升机会