全职英文教师
5000-6000元/月
更新 2025-12-12 23:17:14
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职位详情
英语教师
1-3年
教师 · 培训师 · 全职 · 学前教育 · 小学教育 · 线下授课 · 教师资格证 · 教育平台工作经验
英语老师全职全职全职要求性格开朗活泼,负责教授小朋友的英语课程
底薪4600
英语教师岗位职责:
1、讲授面向3-儿童的英语课程;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习指导与成长规划,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进家校协同。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业四级或八级以上;
2、英语口语流畅、发音准确,有海外学习经历者优先;
3、热爱教育事业,对孩子具备爱心、耐心和责任感;
4、富有亲和力,语言表达能力突出;
5、熟练操作办公软件,学习意愿强,善于自我提升;
6、认同少儿教育培训行业,有相关教学经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校负责人,职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享受多样化的免费培训(包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
不招外教!
底薪4600
英语教师岗位职责:
1、讲授面向3-儿童的英语课程;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习指导与成长规划,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进家校协同。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业四级或八级以上;
2、英语口语流畅、发音准确,有海外学习经历者优先;
3、热爱教育事业,对孩子具备爱心、耐心和责任感;
4、富有亲和力,语言表达能力突出;
5、熟练操作办公软件,学习意愿强,善于自我提升;
6、认同少儿教育培训行业,有相关教学经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校负责人,职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享受多样化的免费培训(包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
不招外教!
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