******能接受全国工作地点分配******

岗位职责：
1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人阶段性工作安排；
2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工企业、商混站等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目进展动态，收集客户资料，开展客户拜访、沟通谈判及长期关系维护；
3、项目推进：依据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目合作落地；
4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协调发货、对账开票，并跟进应收账款回收；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；
2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入；
3、踏实肯干，责任心强，具备较强的自我推动力；
4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。

薪酬待遇：
1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金
2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息
4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销
5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于团队建设或旅游活动
6、健康保障：每年组织员工免费体检，家属可享优惠价体检服务
7、感恩福利：春节向家属发放红包，金额3000-5000元
8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等

晋升机制
以业绩为核心考核标准，内部晋升不外聘：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理