岗位职责：
1、负责拟定、审核及修订公司各类业务合同、协议及其他法律文书，包括但不限于采购类、销售类、合作类、劳动用工类及保密类文件；
2、在合同审核过程中，精准识别潜在法律风险、商业隐患及表述不清的条款，并出具切实可行的修改意见与应对策略；
3、参与编制和持续优化公司标准合同模板，提升合同审批流程的规范性与效率；
4、配合搭建并完善合同管理机制，落实合同的分类归档、编号登记及履约进度跟踪等工作；
5、为销售、采购、人力资源、市场等职能部门提供日常法律支持，及时回应其在实际运营中涉及的法律疑问；
6、针对公司各项经营管理行为提出合规建议，保障企业运作符合现行法律法规及监管规定；
7、当公司面临争议或纠纷时，参与事实调查与证据收集，并积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾；
8、对接外部律师事务所，统筹协调其服务事项，监督服务质量与费用支出情况；
9、负责公司法律文书、档案资料及相关证照的集中管理，确保资料齐全、安全可控且有效可用。

任职资格：
1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑；
2、具备2年以上法律实务经验，有企业法务岗位工作经验者更佳；
3、熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业经营密切相关的法律法规体系；
4、具备扎实的法律专业知识和良好的文书撰写能力；
5、沟通协调能力强，富有责任心，具备较强的适应能力和学习能力。