一、工作职责：
1、质量体系搭建：建立并维护标注项目的质量标准、验收规范及抽检机制。
2、质量监控与分析：通过数据跟踪与抽样检查，识别质量问题成因，输出质量评估报告与风险提示。
3、问题闭环与改进：组织培训赋能、优化执行规则，推动质量问题从识别到解决的全流程闭环管理。
4、项目验收与交付：主导标注数据的最终验收环节，确保产出满足业务方设定的质量目标。
5、跨部门协同：作为质量对接窗口，与业务、项目及标注团队紧密配合，保障质量策略有效落地。

二、任职资格：
两个项目方向任选其一（满足其中一项即可）

1)类目项目方向：
1、具备1年以上归类标签类标注经验，有丰富的培训实施与项目交付经历，熟悉小红书、B站等平台的主要内容分类体系或文本特征
2、曾参与项目复盘与培训支持工作，具备处理答疑申诉、开展数据统计和归因分析的能力；能高效应对多任务并行的工作节奏
3、语言表达清晰有条理，内容理解能力强，善于灵活应用规则，知识覆盖面广，需掌握600余种数据标签类型及3套不同业务逻辑

2)内容理解&时效性项目方向：
1、具备较强的内容解读能力，能够准确把握主观性判定标准
2、具有良好的网络敏感度，熟悉日常热点资讯内容
3、有评论类内容审核相关项目经验者优先
4、具备培训或复盘经验，可独立完成疑问解答、申诉处理、数据分析与问题溯源
5、拥有一年及以上数据标注实操经验
6、熟悉社区类笔记内容生态，内容理解能力突出，规则适应性强；尤其了解资讯类内容特性
7、参与过笔记类项目，有时效性项目经验者更佳

三、福利待遇
时间：早九晚六周末双休
薪资：7k-8k，面试后详谈
晋升通道：骨干-组长-中级-高级-主管-经理