一、工作职责：
1、质量体系搭建：建立并维护标注项目的质量规范、验收标准及抽样检查机制。
2、质量监控与分析：通过数据跟踪与抽样审核，识别问题成因，输出质量评估报告及潜在风险提示。
3、问题闭环与改进：组织专项培训、优化操作流程，推动质量问题从识别到解决的全流程闭环管理。
4、项目验收与交付：主导标注成果的最终核验，确保产出数据满足业务方设定的质量目标。
5、跨部门协同：作为质量对接核心角色，联动业务、项目与标注团队，保障各项质控措施有效落地。

二、任职资格：
两个项目方向任选其一（满足其中一项即可）

1)类目项目方向：
1、具备1年以上标签分类类标注经验，有丰富的培训实施与项目交付经历，熟悉小红书、B站等平台的内容分类体系或文本特征
2、曾负责项目复盘与培训支持工作，具备处理答疑申诉、执行数据统计、开展归因分析的能力；能高效应对多任务并行的工作节奏
3、语言表达清晰有条理，内容理解能力强，可灵活掌握规则，知识涉猎广泛，需掌握600余种数据标签类型及3套差异化业务规则

2)内容理解&时效性项目方向：
1、具备较强的内容解析能力，能够准确把握主观性判断标准
2、具备良好网感，对网络热点和时事资讯保持关注
3、有评论类内容审核相关项目经验者优先
4、具备培训或复盘实践经验，可独立完成疑问解答、申诉处理、数据整理与原因分析
5、具有一年及以上数据标注工作背景
6、熟悉社区类内容场景，内容理解力强，能快速适应规则变化；尤其了解资讯类内容特点
7、参与过笔记类内容项目，有时效性项目经验者更佳

三、福利待遇
时间：早九晚六周末双休
薪资：7k-8k，面试后详谈
晋升通道：骨干-组长-中级-高级-主管-经理