一、【岗位内容】
1、维护与拓展公司招聘渠道，进行候选人筛选，优化并发布招聘信息，确保内容及时更新；
2、完成简历初筛，协调安排面试流程，确认录用意向后发放录用通知；
3、跟进新员工入职进展，关注员工工作状态与思想情况，维护良好的员工关系；
4、统计公司各岗位到岗率及主播人员留存等相关数据，提供基础人力分析支持。

二、【任职要求】
1、大专及以上学历，热爱抖音语音厅直播领域，有意愿在该行业持续深耕；
2、性格开朗，具备良好沟通能力，积极主动，乐于交流；
3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；
4、熟悉抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台运营机制者优先考虑。

三、【工作时间及薪资待遇】
1、工作时间10:00-19:00，午休两小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有生日福利与年终奖金；
2、薪资结构为底薪4000元+招聘提成+绩效奖金，综合收入4-8K，薪酬与个人能力挂钩！