主要职责：

梳理与调查：协助整理复杂应收款项目，建立明细台账；深入核查每笔欠款，搜集合同、单据、往来沟通记录等材料，评估回款可行性。

方案制定：结合调查情况，拟定具体、可行的清收策略及实施步骤。

催收执行：积极高频与欠款方联系（电话、书面函件、面对面沟通），运用专业沟通方式和谈判技巧进行有效施压，推动还款落实。熟悉并合理使用各类合法合规的催收方式。根据进展及时发出催款通知、律师函等文件，增强法律威慑力。

法律程序协助：对进入司法流程的案件，快速汇总完整证据资料，配合公司法务或外聘律师启动诉讼或仲裁程序，并持续跟踪处理进度。

财产线索追踪：持续关注欠款方经营动态及资产状况（如账户变动、不动产、设备等），发现可执行线索，为后续追偿提供支持。

内部协作：与财务、项目等相关职能部门保持密切联动，及时通报清收进展，共同推进问题解决。

岗位要求：

经验：具备2年及以上专职处理疑难应收账款清收工作经验，有独立负责并成功回收款项案例者优先考虑。

核心能力：精通催收方法：熟悉多种合法合规的催收手段，掌握有效的谈判策略与施压技巧。
良好沟通能力：具备优秀的表达与说服能力，能准确判断对方心理状态，促成还款约定达成。
执行力强且坚韧：结果导向，承受高强度工作压力，能在挑战性环境下持续主动推进回款任务。
调查分析能力：能系统开展债务背景调查，识别关键问题，提出合理应对方案。
基础法律认知：了解诉讼与仲裁的基本流程，能够协助完成相关法律程序准备（具备法律背景或法务经历者优先，非硬性要求）。
团队协作意识：具备良好的协同精神，能与各部门顺畅配合，提升整体工作效率。

学历：本科及以上学历（实际经验特别丰富者可适度放宽条件）。