岗位职责:
1)通过电话接听与外呼，结合各类市场活动邀约客户到校面谈；
2)负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；
3)协助家长完成签约，制定孩子的个性化学习方案；
4)维护学员信息资料，开展数据整理与分析，为总部市场决策提供支持；
5)配合教学部门推进学生日常学习管理事务；
6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费；
7)激励在读学员家长推荐新客户资源；
8)带领销售团队并负责新人的带教与培养；

岗位要求:
1)具备大专或以上学历；
2)性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；
3)具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，热爱销售岗位；
4)具备团队管理能力，亲和力佳、沟通顺畅、具备良好的协调与说服能力；
5)热衷于教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）；
6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑；

薪酬福利:
底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖薪资水平:8000~25000
1)无责任底薪搭配高比例提成与奖励；
2)依法缴纳社会保险及住房公积金；
3)享受国家规定的年休假及其他法定假期；
4)定期组织团队建设活动，丰富多样的兴趣社团及集团年度大型活动；
5)可协助安排住宿。