一、薪资福利
1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入水平在8000-13000元之间；
2、【医保】提供社保及商业保险双重保障；
3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导、系统化销售技能训练及产品知识学习；
4、【报销】可报销交通费、燃油费及住宿费用；
5、【13薪】享有年终奖金；
6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建；
8、【福利】重要节日如开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等发放精美礼品或红包；
9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。

二、晋升空间
1、横向发展路径：销售岗可转向客户服务方向；
2、纵向成长通道：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗位；晋升机制透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历排序、不唯工作年限、不论年龄；
3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻充满朝气。

三、任职要求
1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先；
2、普通话表达清晰，工作认真负责，无经验人员公司将提供专业带教培训；
3、具备较强的学习能力，性格积极外向，拥有良好的沟通技巧，擅长人际互动；
4、具有一定的商务谈判经历和客户服务意识，口头与书面表达能力俱佳。

四、岗位职责
1、负责区域内SaaS类软件产品的推广，建立并维护客户关系；
2、通过公司官网平台响应客户咨询，开展客户维系与答疑服务；
3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及推荐引流；
4、带领大客户销售团队，面向批量采购客户实施全面营销策略；
5、积极拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖面。

五、工作时间
1、周一至周六9:00-18:00；
2、实行做六休一制度，国家法定节假日享受带薪休假。