吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。

薪酬福利：
1：提供免费住宿。
2：综合收入（8k-20k）：底薪(6-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖。
产品线丰富：英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学项目等
采用三个月至九个月的收费模式，定价亲民，签约难度较低
3：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下资源支持
4：工作时间安排：每周休息两天，为周一和周二；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30
5：试用期薪资全额发放，无任何折扣
6：具备系统化的培训机制，助力员工快速上手与成长；晋升通道透明高效，每半年组织一次述职评估
7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大

二：工作职责：
1.根据客户的实际需求与具体情况，制定个性化的课程方案，并完成既定销售目标。
2.与客户保持密切互动，实现客户的开发、建立及长期关系维护。
3.与家长深入沟通课程规划，设定合理的阶段性目标，提供专业的学习评估支持，并承担公司安排的其他相关工作任务。
4.协同市场与教学团队，推进各项协作事务顺利开展。

三：任职资格：
1.热爱儿童教育领域，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识；
2.性格外向，富有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利；
3.具备优秀的沟通表达能力与人际处理技巧，有较强的团队协作精神。
教育背景：