主要工作职责:
1、深入了解区域内学员就业动态，统筹开展本区域学员的就业辅导工作
2、跟进待就业学员的学习进展与结业安排，及时对接最新企业招聘需求，精准推荐学员参与企业面试
3、完善学员求职档案，定期开展学员回访，全面掌握学员综合能力，组织实施就业指导调研及就业后跟踪反馈
4、策划并开展就业指导专题讲座，组织未就业学员参与，协助其进行职业路径规划，提升面试应对能力
5、系统调研人力资源市场动向与企业用人需求，积极拓展多元化就业合作渠道

任职资格:
1、年龄26-40岁，性别不限，籍贯不限；
2、大专及以上学历；
3、具备学员管理或就业辅导相关经验（有教育行业背景者优先）；
4、具备一定销售经历者亦可考虑；
5、拥有企业资源或曾从事企业开发工作者优先