岗位职责：
1、依托公司提供的资源，完成校区既定业绩目标；
2、负责来访学员的接待咨询，开展电话接听、回访沟通及报名办理等相关工作；
3、跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程有序推进；
4、提供优质的学员服务，持续提升学员满意度；
5、组织销售活动的邀约与面谈，推动签约成交；
6、非电话销售！非电话销售！非电话销售！

任职要求：
1、年龄25-40周岁，具备大专或以上学历；
2、具备2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满活力；
3、阶梯底薪4000~5000+提成，可按住址就近分配同城校区。

每天工作7小时。

发展空间：
1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长
3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持

薪酬福利：
1、缴纳五险一金
2、享受年终奖（含车房激励）
3、晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监
4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节假日福利等。