主要工作职责:
1、深入了解区域内学员就业动态，负责本区域学员的就业辅导与支持工作
2、掌握待就业学员的学习进展及结业节点，及时对接最新企业招聘需求，精准推荐合适学员参与面试
3、建立并完善学员求职档案，定期开展学员回访，全面评估学员综合能力，组织实施就业指导及就业后跟踪调研工作
4、策划并开展就业指导专题讲座，组织未就业学员参与，协助其进行职业路径规划，提升面试应对能力
5、系统开展人力资源市场与企业用人需求调研，积极拓展多元化就业合作渠道

任职资格:
1、年龄26-40岁，性别不限，籍贯不限
2、大专及以上学历
3、具备学员管理或就业辅导相关经验（有教育行业背景者优先）
4、具备一定销售经历者可考虑
5、拥有企业资源或曾从事企业开发工作者优先