1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标；
2、开展分管品类的招商推进与合同签署：包括年度招商招标、区域商品补充招募、新品引入、经营合同签订及物流协议签署；
3、统筹分管品类的经营规划，严格实施供应商准入、评估、考核、淘汰及日常管理；
4、组织品类促销活动（线上与线下）的谈判，落实调价、销补、毛利控制、货源品质保障及相关执行工作；
5、推进分管品类商品的新品引进与滞销品淘汰，负责买断类商品的开发与运营；
6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格策略；
7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供指导支持并监督促销活动落地执行；
8、协助门店解决各类运营问题；
9、完成上级交办的其他工作任务。