一、公司简介：
仁和会计成立于2002年，深耕会计教育培训领域逾二十年，全国拥有超过350家直营校区，累计服务学员近百万。目前在职员工近3000人，每年持续向社会输出数万名具备专业能力的会计及财务管理人员，在业内享有较高的品牌声誉。

二、岗位职责：
1.及时传达公司各项决策、信息与目标，确保在所辖区域内有效落地并达成预期成果。
2.制定省区月度销售方案、费用预算、市场推广计划及促销策略，经审批后分解至各区域与校区，提升宣传效果，增加咨询与到访量，强化本地品牌影响力。
3.根据市场变化与竞争态势，灵活调整推广策略，选择高效广告形式并做好日常维护与优化。
4.持续关注行业与市场动向，定期向总部反馈市场信息并提出可行性建议。
5.维护与地方政府相关职能部门的良好关系，确保各项工作顺利推进。
6.严格执行财务管理制度，规范费用审批流程，加强成本管控，实现省区盈利目标。
7.统筹开展省区各部门人员招聘与培训工作，对下属进行业务指导与绩效考核。
8.注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人才梯队发展，优化人员配置，提高整体运营效率。

任职要求：
1.年龄：30-40岁，特别优秀者可放宽至42岁；
2.行业背景：具备教育培训行业经验者优先考虑；
3.学历要求：大专及以上学历；
4.工作经验：3年以上销售管理经历，曾管理多个分支机构或校区；
5.个人素质：目标明确，注重结果，抗压能力强，具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神。

薪资福利：
1.底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分享，综合年收入30-50W。
2.五险一金+带薪休假+工龄工资+其他福利待遇。

加分项
具备职业培训行业从业经验者优先。