岗位职责：
1.熟练操作招聘工具，承担主播岗位的寻访与初步筛选工作；
2.深入理解公司各业务模块，能精准把握并传递岗位用人需求；
3.组织主播面试邀约及签约流程，保障环节规范高效；
4.坚持诚信原则，杜绝任何形式的误导或虚假承诺；
5.营造积极的工作氛围与福利体系，推动团队协作发展。

任职要求：
1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧，善于与主播及内部成员沟通；
2.熟悉主流社交平台如抖音、微博、快手等运营特点及用户生态；
3.具备审美感知力，擅长发现并评估人才潜力；
4.工作踏实主动，有清晰的职业发展目标；
5.具备独立处理事务的能力，同时重视团队配合与协作精神。

薪资福利：
1.底薪3000元，另享500元全勤奖励；
2.上班时间：上午10-12点，下午13-19点；
3.每月15日按时发放工资；
4.每周日休息，支持调休安排；
5.公司定期组织下午茶与团队建设活动。