技能要求：
售后服务，批发，时尚行业，市场分析，面销
技能要求：
方案呈现，商务拓展

应总公司战略规划，2025年将开拓大同市场与运城市场，现面向社会招募10名有志青年加入团队，计划于2025年5月完成培养并晋升至企业中层管理岗位，不限专业与学历背景，团队氛围积极向上，全员为90后年轻群体，诚邀你共赴挑战！

【岗位职责】
1.入职初期进行公司整体了解，参与轮岗实习，掌握各部门基础运作流程；
2.配合市场部门开展业务及商务支持工作，承担客户对接任务，协调内外资源推进项目落地；
3.在上级经理带领下，参与企业日常管理事务的组织与监督执行；
4.协助推进新员工入职培训、业务技能培训，落实培训计划，统筹外部培训资源，并跟踪培训成效与反馈优化。

【任职要求】
1.不限学历背景；
2.不限工作经验；
3.打字速度较快，熟练使用各类办公软件；
4.具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，性格亲和，注重职业礼仪。

【福利待遇】
1.薪资结构为底薪3000+绩效+奖金+补贴，综合收入4000-8000元，收入与能力直接挂钩，享有公平透明的晋升调薪机制；
2.提供免费公寓式住宿，通勤便利，步行2分钟即可到达办公区；
3.享受在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享有带薪休假、海外旅游学习机会等发展福利；
4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司团建、体育赛事等）；
5.设立绩效奖励机制；
6.周末单休制，提供优厚年终奖及其他企业福利。

本公司为正规注册企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订合法劳动合同。有意向者请提交简历，经筛选合格后将以电话形式通知面试安排！欢迎踊跃报名，非诚勿扰，期待携手同行！！