岗位职责：
熟悉公司当前主营产品，前期学习产品运作相关专业知识，跟随资深员工实习实践，掌握基础技能后逐步过渡到管理岗位，参与新人带教、组织会议，后期负责团队拓展及分公司运营管理

薪资待遇：
1、无责底薪4000+3000绩效＋管理奖金＋年终奖
2、缴纳社保，节假日正常休假，享受年假，提供免费住宿（小区距公司步行10分钟，设施完善，可直接入住）
3、实习期间同样安排住宿，面试通过后即可申请
4、生日关怀祝福，定期开展团建活动，设有激励奖励机制

岗位要求：
接受零经验入职
具备良好学习态度
工作时间：早8点至晚6点，午休一个半小时，单休（固定周日休息）
有进取心，有目标感，能踏实肯干，愿意借助公司平台实现职业成长与发展！！！