工作职责:
1.制定区域内年度、季度工作规划及具体实施方案，推动执行并跟踪区域业绩与各项指标的达成情况；
2.统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理；
3.组织实施辖区内客户资源的系统化规划与维护；
4.推进区域门店5S标准的落地与规范化管理；
5.负责区域外部合作渠道的开拓与对接工作。

任职资格:
1.具备3年及以上美容行业连锁企业或集团类公司相同岗位工作经验；
2.擅长销售运营及团队能力提升；
3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。

我们的福利：
缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等

薪资:年薪15－30万