退伍军人管培生薪资待遇：
1、3.5k-5k无责底薪+1000元补贴+1500元绩效奖金
2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟
3、实行内部优先晋升机制

岗位职责：
1.协助上级开展客户拓展与沟通，维护商户关系
2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理知识
3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率

任职要求：
1.拥有良好沟通能力，能高效执行各项工作任务
2.能适应快节奏工作模式，积极应对各类挑战
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

晋升方向：
1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗接触市场开发、团队管理及部门运营等基础事务，配备专人指导，一对一带教，帮助快速理解企业文化，明确管理者职责
2、综合表现优异、成长潜力突出者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力

任职资格：
1.退役军人，无政治历史问题
2.中专及以上学历，专业不限，无工作经验亦可
3.品行端正，热情投入工作，具备良好的团队合作精神
4.具备团队搭建、日常管理、激励引导及培训辅导的发展潜质
5.沟通表达能力强，拥有较强的客户开拓能力
6.具备客户服务意识和基本的市场分析判断力
7.富有进取心，敢于迎接挑战