岗位职责:
1.初期协助主管完成客户开拓与对接，维护商户关系。
2.积极参与团队协作，融入集体，掌握管理基础。
3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率。

任职要求:
1.拥有良好的表达与沟通能力，确保任务高效执行
2.能适应高强度工作节奏，勇于迎接各项挑战
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

福利待遇：
1、实习阶段：无责底薪3-5K+1000补贴+1500绩效奖金，综合月收入5000-7000元（收入由你的能力决定）

2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享有年底年终奖。

3、运营管理阶段，月入10000～30000，年薪20万起，享受集团期权激励，另有年终奖金

4、免费提供住宿支持，配备一对一专业带教培训；

5、为员工搭建清晰的职业成长通道（坚持从基层培养，优先内部晋升）