岗位职责:
第一阶段：深入基层实践，熟悉各大银行产品内容，全面掌握产品相关政策，参与客户沟通、预约等基础流程，熟练完成项目执行与客户对接工作。

第二阶段：配合主管开展团队运营与建设，参与新人培训、指导、绩效考核及评估工作，推动公司文化建设，系统学习团队管理相关知识。

第三阶段：主导部门业务拓展及公司日常运营管理，参与平台优化、客服协调、公司发展战略规划等工作。

薪酬待遇
1、基础底薪4500+产品分红、年终奖、活动奖金、个人及团队奖励等，综合收入6000-8000
2、提供住宿，配备老员工带教培训。
3、设有阶段性晋升机制，成长空间广阔。