薪资待遇：
1、3.5k-5k无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金
2、公司提供免费住宿，步行5分钟可达，公寓式生活环境
3、实行内部优先晋升机制

岗位职责：
1.协助主管完成客户开拓与沟通，维护商户关系
2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关技能
3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率

任职要求：
1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务
2.适应高强度工作节奏，乐观应对各类挑战
3.接受应届生及实习生，注重团队合作与个人价值体现

晋升方向：
1、公司设立内部管理储备通道，初期将轮岗接触市场、团队管理及部门运营等基础事务，配备专人指导，一对一教学，帮助理解企业文化，明确管理者职责
2、综合表现突出、可塑性强的员工，有望向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务的能力

任职资格：
1.退伍军人优先，无不良政治记录
2.中专及以上学历，专业不限，零经验可培养
3.品行端正，热情积极，具备良好的团队协作精神
4.具备团队建设、管理协调、激励引导及培训发展的潜力
5.沟通能力强，擅长客户资源拓展
6.具备客户服务意识和基础市场分析判断力
7.富有进取心，敢于迎接挑战