【岗位职责】
*前期负责公司产品业务，掌握市场运营方法，开展线上引流与线下交付工作。

*中期承担团队人员培训及管理任务，逐步带领8～10人团队，积累管理经验。

*后期参与公司内部运营管理，具备独立负责分公司运作的能力，实现全面操盘。

【任职要求】
*能接受从基层起步，有强烈成功意愿，具备良好沟通能力与团队协作意识；

*性格积极主动，做事勤奋踏实，具备较强适应能力；

*有营销相关经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业优先，退伍军人优先考虑；

*愿意投入公司安排的培训课程，保持持续学习的良好心态。

【薪资待遇】
*3000-5000无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升机会=基础管理岗月收入7000-10000（个人能力决定收入水平，晋升至经理后基础年薪可达30-50万）；

*享受在职带薪培训（集团统一组织拓展训练），带薪休假，提供出国考察与学习机会；

*定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；

*提供系统化定期培训，坚持高标准培训体系；

*免费提供员工宿舍；

*免费提供员工宿舍；