岗位职责:
第一阶段：深入基层实践，熟悉各大银行产品体系，全面掌握产品相关政策，参与客户沟通、预约等基础业务流程，熟练完成项目执行与客户对接工作。

第二阶段：协助主管开展团队运营管理与团队建设，参与新员工带教培训、指导及绩效考核评估，推动公司文化建设，系统学习团队管理相关知识与技能。

第三阶段：主导部门业务拓展及公司整体运营工作，参与平台优化升级、客户服务对接以及公司发展战略的规划与制定。

薪酬待遇
1、基础底薪4500元+产品分红、年终奖、活动奖金、个人及团队激励奖金，综合收入6000-8000元
2、提供住宿支持，配备老员工一对一培训指导
3、设有阶段性晋升机制，成长空间广阔