岗位职责：
1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护及业务拓展；
2.按照公司市场营销规划，达成团队销售目标；
3.协助参与销售策略与方案的制定。

公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择：
1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结工资＋提成＋奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入；支持日结
2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日激励奖金；

-岗位要求
1、不限性别、学历，年龄18-30岁，接受零经验人员；
2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏；
3、对销售岗位有热情，性格积极，诚实守信；

三、晋升通道（内部晋升体系）
1、成长路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事
2、退役军人优先录用

四、公司福利待遇
1、入职即安排免费住宿（配备被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷；
2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实现老带新快速上手；
3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部交流学习；
4、设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院进修；
5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈；
6、节假日免费发放礼品及福利；
7、多重现金激励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、集团总部专项奖励；

岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假

注：不接受兼职或短期实习；无任何收费及押金要求