岗位职责:
1.负责招聘工作的具体实施与日常管理
2.协同团队成员，推进招聘目标的达成
3.不断完善和提升招聘流程与执行方法

任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2.能够高效率完成各项招聘工作任务
3.具备优化和改进工作流程的实践能力