产品运营岗位作为公司产品经理方向的重点培养对象，公司将提供免费的集中式系统化销售技能与团队管理培训（带薪培训）。经过1~3个月的一线岗位实训，考核达标者将就地担任销售管理职务，正式进入公司中层管理序列。具备较强成长潜力的人员，可在6个月至1年内独立负责分公司整体运营。

工作性质：主要承担新产品的市场推广、区域市场维护及销售团队的见习管理职责。

工作要求：
----------1、大专及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑）
----------2、年龄在28周岁以下，不要求具备销售或管理经验。
----------3、形象良好、具备较强学习能力、态度积极、对销售管理岗位有浓厚兴趣和热情。
----------4、富有进取意识与职业追求，具备良好的团队协作精神。

薪资待遇：
----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+业务提成+带薪培训+免费住宿，另享公司职务奖励。属基层管理岗，收入稳定。
----------2、公司统一安排住宿，步行十分钟内可达办公地点。
----------3、每年享有四次总部组织的带薪进修机会，或赴国内其他分支机构交流学习。
----------4、每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。
----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次出国或国内旅游培训资格。

备注说明：
----------1、入职后公司将免费提供专业系统的销售能力与团队管理培训。（本岗位面向退伍军人及应往届毕业生开放）
----------2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会。
----------3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。
----------4、对有住宿需求的员工，公司可提供住宿支持。