一、任职要求（应往届毕业生可投）
1.学历：大专及以上
2.年龄：18-25周岁
3.工作状态：全职，接受实习安排
4.核心素质：责任心强，积极上进，有意向向管理方向发展，学习能力与沟通协作能力优异

二、薪资福利
1.薪酬构成：试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+业务提成，综合月薪6000-10000元
2.住宿支持：免费提供公寓式住宿，距公司步行约10分钟
3.培训体系：提供系统性带薪培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识
4.晋升通道：每年享有2-3次调薪机会，表现突出者可快速晋升至管理岗位
5.其他待遇：企业直招无中介，拥有完善的职业成长路径，实行公平透明的人才激励政策

三、工作内容
1.负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解高速公路管理局相关政策及产品信息
2.入职第1-3个月：参与企业文化培训，掌握基础业务流程，完成岗位技能储备
3.转正后：进入管理梯队，承担内部事务协调、新员工指导等管理工作
4.长期规划：主导团队整体运作，制定并推进业务目标实施

四、应聘方式
有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知面试安排

温馨提示：
丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，共同发展！