职位要求：
1、管理培训生是企业为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进优秀人才，并自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。
2、管培生将由各部门主管指派专属导师，实施定向带教与系统化成长规划。
3、培养模式以“师徒制”为核心，采用一对一指导机制，辅以入职专业课程、业务技能提升、阶段性管理训练及演讲表达培训等多元形式。
4、管培生需从基层岗位实践起步，深入理解业务运作流程并积累一线工作经验，具备“一线实战经验+整体战略视角”，通过考核后向管理岗位晋升。

管理培训生发展方向：
1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源支持，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速构建内部业务协作网络，助力个人价值实现
2、管理方向：独立带领团队，逐步成长为公司核心管理层成员
3、讲师方向：具备潜力者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及公司范围内承担知识传递与团队赋能职责

岗位要求：
1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子应聘
2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、人际沟通及团队协作能力
3、性格乐观向上，富有热忱、责任心强，具备良好的抗压能力与坚持精神
4、欢迎应届毕业人员投递加入

薪资待遇：无责任底薪3.8k-4.5k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；
公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1