通信经理助理

[福利待遇]
1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶
2.免费提供员工宿舍，宿舍配备齐全家电
3.可享全国各分公司学习交流机会
4.实行导师一对一辅导机制，团队定期组织团建活动
5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系
6.为员工搭建良好的职业成长通道，管理岗位均通过内部选拔与晋升，杜绝空降，过程公开透明（公司倡导从基层成长，重视内部提拔）

岗位职责
1.从基础岗位起步，经历为期三个月的轮岗实习（涵盖市场、运营、管理方向），全面了解公司文化及基本运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实行人性化定岗至管理岗位
2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理与培训支持工作，为未来独立负责团队做全方位能力储备
3.负责新入职员工的初期培训与指导工作
4.协助开展公司日常宣传与推广事务

岗位要求
1.年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及担任过学生会干部者优先考虑
2.具备强烈责任感（愿意承担团队任务），有明确的个人发展目标，希望通过自身努力实现人生价值
3.有团队管理经历或学生会工作经验者优先
4.具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性
5.性格积极乐观，踏实进取，有志于在管理领域长期发展

【郑重承诺】
1.公司直招，全程不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训
2.正式录用后安排住宿，全力为员工打造优质的发展平台

年龄：18-26岁