一、岗位职责：
1.在公司各职能部门轮岗学习
2.掌握公司各部门的运行机制与工作流程
3.协助上级完成跨部门协调与对接事务
4.深入了解公司产品体系及运营模式，掌握产品的市场定位与核心优势

二、任职要求
1.具备学生会或班干部经历者优先录用
2.工作态度积极，性格开朗，具备良好的团队合作精神
3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通交流能力与人际交往技巧，富有亲和力

三、公司福利：
1、无责任底薪3800+提成+团队奖金（500-5000元），转正后底薪4500+提成+团队奖金（500-5000）上不封顶，多劳多得。
2、表现优异者可快速晋升，能力决定回报，享有季度奖金与丰厚年终奖。
3、公司免费提供配套设施齐全的住宿，步行10分钟可达办公地点。
4、每年享受四次总部组织的带薪培训学习机会
5、每月安排团队聚餐，提供生日福利，每季度组织前往国内知名景区旅游活动