工作内容：
-1、对客户订单进行统筹分析，部门将依据订单情况与生产实际制定科学合理的物料需求计划，并负责审核与落地执行；
-仓储部分：
（1）全面负责仓库的日常运营及管理工作，协调仓储部门与其他职能部门之间的业务衔接；
（2）主导制定并优化仓库收发货流程、作业规范等管理制度，提升仓储管理标准化水平；建立健全完整、规范的物流仓储操作台账，及时反映仓储运行状况；
（3）推进库区合理布局与高效管理，科学规划各分仓存储区域及货物存放方式，实施仓位动态调整；牵头制定各仓库储位规划、标识系统以及防火、防盗、防潮措施，确保物料信息准确无误；
（4）统筹安排仓库人员工作任务，并对日常工作进行监督与指导；
（5）落实仓库物资、人员的安全防护责任，开展安全风险评估，持续优化库存安全管理机制，保障仓储资产安全；
（6）组织日常盘点工作，确保账、卡、物一致；定期开展实物清查，做到账实相符、账卡对应，并编制盘点报告及分析材料；
（7）建立安全库存管理体系，实施库存数据分析与管控，采取有效手段降低库存成本；
（8）督促并推动不良品及呆滞物料的评估与申报处理；
-物流部分：
（1）制定物流配送环节的操作规程和安全管理办法，监督执行过程并提供专业指导；
（2）编制配送突发事件应急预案，参与配送事故调查与处理；妥善应对物流运输中的各类突发情况，迅速制定可行解决方案；根据公司业务需要及配送模式安排货物发运，并跟踪到货进度；
（3）落实车辆维护保养制度，组织实施定期检修，预防机械故障发生；
4、依据仓库管理员提交的数据资料，审核下一周期原辅材料及物料的需求计划，防止出现积压或供应不足；
5、加强物料团队意识建设与岗位技能培训，持续提升员工在职业健康、环境保护方面的认知水平以及技术能力和操作熟练度；
6、负责下属员工的绩效考评、考勤复核及相关管理工作；

任职要求：
-具备制造业相关工作经验
-拥有较强的组织协调与管理能力
-能够独立开展物流相关事务处理
-工作细致严谨，具备高度的责任感