一、工作职责
1.面向3至12岁儿童开展英语教学工作
2.承担课程讲授、教学培训及教研任务
3.协助参与学校组织的市场推广及其他相关活动
4.定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同
5.负责学员学习成效，解答英语学习中的问题，并提供专业指导和学习规划建议

二、职位要求
1.具备全日制本科及以上学历
2.英语基本功扎实，口语表达清晰流利
3.了解中西方教育体系与教学方式的异同
4.性格积极乐观，富有耐心与责任心，热爱教育行业
5.拥有2-3年相关领域英语教学经验者优先考虑

三、职业发展管理路径
少儿英语教师—学术主管—学术经理—校区管理/校长

四、作为一家在教学领域具备业内领先优势的英语教育机构，我们为您提供
1.广阔的职业成长空间
2.完善的社会保险保障（五险+补充商业险+商业健康险）
3.国内外旅游激励（业绩突出者可获5000元旅游基金及5天带薪假期）
4.系统化的岗位培训支持（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加SUNNY学院师资培训班）
5.具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋录取名校奖励+“希望之星”口语大赛奖金+里程碑奖励；年薪范围5w-20w）
6.每半年一次职级晋升机会，年度调薪将根据公司经营情况实施
7.即使是基础教学岗位，也有机会通过成长成为公司合伙人，享有内部股权激励资格
8.带薪年假、团队建设活动、定期健康体检、节日福利等多样化员工关怀
9.领先的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感