岗位职责：
1.利用公司分配的客户资源（含线上有效咨询及线下市场部门开发的客户），挖掘并分析客户的潜在需求；
2.结合客户需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约达成；
3.主动热情地回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户动态，维护长期稳定的客户关系；
4.按照公司整体目标，按时完成每月既定的销售任务。

任职资格：
1．具备大专及以上学历，愿意在教育培训领域长期发展；
2．具备较强的沟通表达能力，性格亲和，服务意识突出；
3．态度积极向上，目标感强，具备良好的自律性和执行力。

【薪资福利】
该职位为全职正式编制岗位，入职后可享受以下待遇：
1、无责任底薪4000元起，另享提成+五险一金；
2、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无需外勤跑动；
3、晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不看资历、不排工龄、不论年龄；
4、员工旅游+月度团建活动+生日庆祝会+节日礼品发放；
5、依法享有带薪年休假、法定节假日正常调休等政策；
6、定期组织多样化的文化活动，营造积极向上的工作环境；
7、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金；

【培训体系】
1、入职初期：安排专职导师带教+系统化营销技能训练+全面的产品知识学习；
2、成长期：每周开展专业销售课程+职业素养提升课+清晰的职业发展指导；

【晋升通道】
1、专业发展路径：课程顾问→高级课程顾问→主管级课程顾问；
2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→咨询总监；
3、内部晋升机制：公司所有岗位优先面向内部员工开放，支持跨部门发展机会