岗位职责:
1.规划并落实校区教学计划，保障教学质量与学员满意度；
2.组织并带动教师团队，优化授课方式并提高学员课堂参与水平；
3.负责校区新进人员的带教及成长体系搭建；
4.跟踪校区运营支出，合理控制成本，达成既定财务指标；
5.保持与学员、教师及家长的顺畅交流，妥善解决日常运营事务。

任职要求：
1.热爱教育事业，具备出色的管理与引领能力；
2.具备良好的沟通技巧，能高效应对校区各类突发或常规问题；
3.拥有团队统筹及员工培养的实际经验；
4.熟悉教育领域运作模式，能够灵活应对行业变化与挑战；
5.具备较强的统筹规划与协同推进能力，可推动团队共同完成任务目标。