岗位职责:
1.规划并落实校区教学计划，保障教学质量与学员满意度；
2.组织并引导教师团队，优化授课方式及提升课堂互动效果；
3.负责校区新进人员的培训安排与职业发展支持；
4.监督校区运营支出，确保达成既定财务指标；
5.保持与学员、教职工及家长的顺畅交流，协调解决日常运营事务。

任职要求：
1.热爱教育事业，具备出色的管理与引领能力；
2.擅于沟通协作，妥善应对校区各类运营情况；
3.拥有团队建设及员工培养的实际经验；
4.熟悉教育领域运作模式，能积极面对行业挑战；
5.具备较强的统筹规划能力，可推动团队高效完成任务。