岗位职责：
1、负责校区年度及月度目标的规划与分解，带领团队完成招生指标与课时消耗任务；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话跟进、客户邀约及试听转化，实现新增学员目标；
3、统筹安排校区开班安排与教学进度落地，确保教学运营有序进行；
4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升客户体验与满意度。

任职资格：
1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）；
2、性格开朗，具备较强的目标感，沟通顺畅，富有激情、抗压性强且自律；
3、具备3年以上销售相关工作经验，有2年以上团队管理经历，所带团队业绩表现优异并排名前列。

薪资福利：
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度绩效奖励+年度利润分享；
2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；
3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。