人力外包业务拓展
1-1.5万元/月
更新 2025-12-10 06:37:44
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职位详情
销售经理/主管
3-5年
对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1)负责公司在目标行业(银行、金融、能源)的人力外包与项目外包业务拓展及客户关系维护,达成公司设定的销售任务与业绩指标;
2)依据公司发展战略,规划并执行行业销售策略,持续积累高价值客户资源;
3)结合行业特点与客户需求,设计并落地可行的销售方案,推动公司解决方案的有效转化;
4)协同研发及技术团队,优化行业解决方案,打造具有竞争力的差异化服务优势;
5)搭建并管理销售团队,提升团队整体及个人的业务作战能力
【任职资格】
1)学历要求:大专及以上学历
2)经验要求:具备3年以上销售岗位工作经验,有大客户开发经历者优先;
3)能力要求:具备良好的商业洞察力,反应敏捷,语言表达与沟通协调能力强;
5)素质要求:抗压性强、稳定性高、思维灵活
薪资福利:年薪包(15-30万——依据个人资源及业绩水平)
1)负责公司在目标行业(银行、金融、能源)的人力外包与项目外包业务拓展及客户关系维护,达成公司设定的销售任务与业绩指标;
2)依据公司发展战略,规划并执行行业销售策略,持续积累高价值客户资源;
3)结合行业特点与客户需求,设计并落地可行的销售方案,推动公司解决方案的有效转化;
4)协同研发及技术团队,优化行业解决方案,打造具有竞争力的差异化服务优势;
5)搭建并管理销售团队,提升团队整体及个人的业务作战能力
【任职资格】
1)学历要求:大专及以上学历
2)经验要求:具备3年以上销售岗位工作经验,有大客户开发经历者优先;
3)能力要求:具备良好的商业洞察力,反应敏捷,语言表达与沟通协调能力强;
5)素质要求:抗压性强、稳定性高、思维灵活
薪资福利:年薪包(15-30万——依据个人资源及业绩水平)
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