职位描述：
1、办理各类银行零售金融储蓄相关业务，提供专业服务支持；
2、协同公司团队及支行推进工资项目的落地执行，跟进已对接团体客户的业务进展，确保高效联动；
3、聚焦重点企业的日常经营维护，持续提升服务质量，深入挖掘合作潜力，通过专业化服务增强客户粘性，推动业务可持续增长。

岗位发展渠道：
【正规的合同签署】入职即签订劳动合同；
【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，全面提升业务素养与综合能力；
【畅通的转正渠道】在银行服务满三年后，符合标准者可参与招商银行正式编制员工竞聘；
【全面的转岗机会】入职满一年，表现突出且符合条件者可申请内部转岗；
【跨职能晋升通道】工作满一年后，可报名参加公司管理类岗位的内部竞聘；
【跨地区工作选择】业绩优异者，可享有跨区域调岗及全国范围内的职业流动机会。

薪资待遇：
薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享受多项福利补贴；
福利政策：五险一金、年度体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展、统一申办人才绿卡并享受住房补贴。

职位要求：
1、年龄不超过26周岁，本科及以上学历，市场营销、金融学、经济学等相关专业优先；
2、具备良好的形象气质和亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强；
3、责任心强，学习意愿积极，具备良好的团队协作意识；
4、政治立场坚定，品行端正，遵守法律法规，诚实守信，性格乐观向上，身体健康，无重大疾病史，无违纪违规记录。

注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行石家庄分行；
2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。