课程顾问(底薪5000起/入职缴纳五险一金)
1-1.5万元/月
更新 2025-12-03 09:20:59
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职位详情
课程顾问
1-3年
五险一金 · 年终奖
工作内容:
1、完成校区下达的招生目标
2、接待到访学员,提供咨询、跟进服务并推动报名
3、落实学员全流程服务,提升客户满意度
4、参与会场营销,负责邀约、面谈及签约转化
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、年龄25-40周岁,大专及以上学历
2、具备2年以上销售工作经验,性格开朗,富有亲和力与工作热情
上班时间:
早班8:30-15:00中班14:00-21:00(周一至周五轮班轮休)
8:30-18:30(周六日)
发展空间:
1、专业路径:初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问
2、管理路径:资深课程顾问→咨询主管→分校长→大校长
3、横向发展:课程顾问→销售培训师→集团销售运营支持
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖金(含车房激励)
3、透明高效的晋升通道:咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监
4、弹性工作时间
5、带薪岗前培训
6、节日福利待遇
7、工龄工资
1、完成校区下达的招生目标
2、接待到访学员,提供咨询、跟进服务并推动报名
3、落实学员全流程服务,提升客户满意度
4、参与会场营销,负责邀约、面谈及签约转化
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、年龄25-40周岁,大专及以上学历
2、具备2年以上销售工作经验,性格开朗,富有亲和力与工作热情
上班时间:
早班8:30-15:00中班14:00-21:00(周一至周五轮班轮休)
8:30-18:30(周六日)
发展空间:
1、专业路径:初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问
2、管理路径:资深课程顾问→咨询主管→分校长→大校长
3、横向发展:课程顾问→销售培训师→集团销售运营支持
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖金(含车房激励)
3、透明高效的晋升通道:咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监
4、弹性工作时间
5、带薪岗前培训
6、节日福利待遇
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