传媒行业正规头部企业！本岗位主要招聘职能及技术部门工作人员！不招主播不招主播不招主播！重要提示重复三遍

岗位职责：
1.负责为公司各职能单位引进合适人才，确保人员能力与岗位要求高度契合
2.参与招聘体系的搭建与执行，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评价
3.开展招聘数据统计与分析，按时提交招聘进度及相关成果汇报
4.统筹员工入离职事务办理，保障流程高效有序进行
5.协助处理各类人力资源相关工作，助力公司整体人力规划落地

任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流
2.具有较强的计划执行能力和责任担当，可独立推进招聘任务顺利完成