岗位职责：
1.根据日常加工计划合理排班；
2.员工管理、技能培训；
3.协助负责人改善优化加工流程，降低成本提高能效，提升整体质量；

基本需求
1、会电脑操作，懂数据；
2、灵活的应变能力，能处理突发情况；
3、稳定性高，责任心强，学习能力较好。