岗位职责：
1、带领团队达成公司设定的续约销售业绩目标；
2、监督本部门成员完成日常作业量指标；
3、组织开展部门员工的业务培训与能力提升指导；
4、配合续约销售经理制定团队阶段性工作规划；
5、开展销售市场的客户需求调研与信息汇总分析；
6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制；

岗位要求:
1、统招本科及以上学历；
2、具备3至5年企业客户团队管理经验（有互联网行业管理背景者优先）；
3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更佳；
4、契合RCC企业文化特质：简单务实、诚实守信、客户为先、勇于承担、乐于迎接挑战、注重协作；
5、具备良好沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，积极进取，富有工作激情；
6、具备较强的团队意识、服务意识及市场推广意识；

【我们是谁？】
一群致力于“推动行业透明高效，全力拥抱AI赋能建筑”的互联网追梦人！
够长情：专注行业十八载，三年以上司龄员工占比达54%
够真诚：薪酬具有竞争力、发展路径清晰可见、福利全面丰富
够阳光：95后、00后主力军，团队充满朝气与战斗力
→带薪成长享VIP待遇。
系统化培养体系，多人协同支持，高度包容，欢迎跨行业但渴望突破自我的你加入。
每年安排1-2次职级评定，提供P/M双通道晋升路径；每一步努力都被看见！
培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展历程。
→轻松无压的高能量场域。
协作型大家庭氛围，人际简单纯粹，打造最“清爽”职场生态，推崇高效执行。
→全员健康由我们守护。
入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，家属保障同步到位。
→带薪假期助力生活平衡。
双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全涵盖，践行高效工作、快乐生活的承诺。
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年终奖金、长期服务奖、销售明星奖、内推伯乐奖，奖项不断拿到手软；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍全球！
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